Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Resistencia
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Objetivos

Objetivos Generales:
Formar ingenieros y otros profesionales vinculados - directa o indirectamente - con la administración de empresas, en los conocimientos referidos a la dirección y gerencia que les posibiliten desenvolverse en tareas de orientación estratégica, planificación, desarrollo, formulación, ejecución y control de proyectos de producción de bienes y servicios; en la formación de personas; así como en actividades relativas al diseño y desarrollo de investigaciones en el campo empresarial, con base en protocolos teóricos y metodológicos, para la solución de problemas organizacionales y de dirección.


Objetivos Específicos:
 Formar profesionales capaces de:
-  Analizar problemas complejos que se plantean en las instituciones, crear y desarrollar proyectos, diseñar estrategias y prepararse para la toma de decisiones en las organizaciones del sector industrial, comercial o de servicios, de acuerdo a la realidad socioeconómica y cultural del país, así como con las exigencias del mercado internacional.
- Integrar conocimientos y acciones relacionados con la gestión de la complejidad, la formación y administración del capital intelectual, la gestión del conocimiento, la aplicación de los conceptos de responsabilidad social empresarial, y  la gestión de la diversidad.
-  Desarrollar el marco de análisis de la teoría y la política económica que se requiere para el conocimiento del sistema y el medio ambiente en los cuales interviene toda organización.
-  Actualizarse académica y profesionalmente en los conocimientos y enfoques teórico -  metodológicos reltivos a la gestión, planificación y control de proyectos de negocios.
- Conocer y aplicar conceptos vinculados con el desarrollo organizacional, la planificación estratégica y la formulación y evaluación de proyectos.
- Valorar desde una perspectiva ética el logro del bien común como factor estratégico para el éxito de las organizaciones modernas.


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