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Carrera Académica

Sistema De Evaluación – Carrera Académica

La Carrera Académica es un sistema mediante el cual se establece el ingreso, la permanencia y promoción de los docentes de nuestra Universidad Tecnológica Nacional. Los elementos esenciales establecidos en la Ordenanza que la aprueban, informan que el ingreso y la modificación de jerarquía de los docentes, se realizará por concurso público de antecedentes y oposición, mientras que la permanencia se regirá por las normas que se establecen a través del Sistema de Evaluación.
La Carrera Académica permite, en primera instancia, una evaluación sistémica el conjunto de los docenes con una periodicidad anual. Esto posibilita en el tiempo, visualizar el progreso individual dentro del contexto de la institución donde se desenvuelve y, especialmente, del colectivo institucional en la función docencia. Así mismo, permite diseñar planes de mejora a través de la detección de fortalezas y debilidades.
Cabe destacar que la concepción que rige la Carrera Académica contempla a la evaluación como un instrumento pedagógico y de gestión que estimula la mejora continua de la tarea docente y busca lograr la mejor calidad en la formación de los cuadros docentes. Es por ello, que todos los docentes en la Universidad, están contemplados en la Carrera Académica.

Marco Regulatorio

La ley de Educación Superior Nº 24521, en vigencia, establece en los artículos  11, 37 y 51 el derecho del docente de acceder a la Carrera Académica.
La primera norma de la Universidad que hace referencia sobre la Carrera Académica es el Estatuto Universitario.
“Se establece la Carrera Académica para la formación, desarrollo, perfeccionamiento, y evaluación de los docentes de acuerdo con la reglamentación que tal efecto dicte el Consejo Superior.”
Consecuente con lo postulado en el Estatuto de la Universidad el Consejo Superior adecua  la Ordenanza 1009/04 a través de la Ordenanza 1182/08 la cual determina las condiciones y el marco conceptual dentro del cual se desarrolla la Carrera Académica.
En nuestra Facultad Regional además de estas normas se encuentra en vigencia la Resolución del Consejo Directivo Nº 684/2016, la aprueba los lineamientos para la aplicación de la Carrera Académica en la Facultad Regional Resistencia.

 

Módulos del sistema de evaluación


El sistema de evaluación para la permanencia en la Carrera Académica de los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional comprende tres módulos:

  • Cumplimiento del Plan Anual de Actividades Académicas, en función de la dedicación.
  • Cumplimiento de las Obligaciones Conexas a las actividades académicas.
  • Desempeño frente a alumnos.

 

La actividad académica universitaria comprende las funciones de docencia, investigación y desarrollo, formación, extensión y gestión académica y de gobierno.
Son obligaciones conexas aquellas que emanan del cumplimiento de las funciones del cargo: asistencia a clases, evaluación de alumnos, asistencia de reuniones y/o actividades convocadas por la cátedra, el departamento o la Facultad, presentación de informes entre otras.
El desempeño frente a alumnos da cuenta de la actuación del docente en el aula desde la perspectiva del estudiante.

El sistema de evaluación contempla la aplicación de los siguientes instrumentos.




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